چهارشنبه 12 اردیبهشت 1403
💢 هوش مصنوعی در ۲۰ سال آینده چه شغلهایی را نابود می‌کند؟ شغلهایی که بیشتر در معرض خطر هستند.
- پیش‌خدمت‌ها (۷۳ درصد)
- قفسه چین‌ها (۷۲ درصد)
- فروشندگان مبتدی (۷۱ درصد)
- دستیاران آشپزخانه (۶۹ درصد)
- دندان‌پزشک‌ها (۲۱ درصد)
- معلم‌های مختص افراد ۱۱ تا ۱۸ ساله (۲۱ درصد)
- مقام‌های رده‌بالا در حوزه آموزش (۲۱ درصد)
- اساتید دانشگاه (۲۰ درصد)
- پزشک‌ها (۱۸ درصد)
آینده هوش مصنوعی و تأثیر آن بر بازار کار
هوش مصنوعی (AI) به سرعت در حال پیشرفت است و با توجه به توانایی‌های خود در اتوماسیون و تحلیل داده‌ها، بسیاری از مشاغل را تحت تأثیر قرار خواهد داد. در دو دهه آینده، امکان دارد که هوش مصنوعی به طور قابل توجهی نحوه انجام کارها را دگرگون سازد و برخی از مشاغل را به طور کامل نابود کند. در این مقاله، به بررسی شغلهایی خواهیم پرداخت که بیشترین آسیب را از پیشرفت‌های فناوری هوش مصنوعی متحمل خواهند شد.
۱. پیش‌خدمت‌ها (۷۳ درصد)
پیش‌خدمت‌ها و شغل‌های مرتبط با خدمات مشتری، از جمله مشاغلی هستند که به شدت در معرض خطر نابودی هستند. بهبودهای هوش مصنوعی در زمینه روباتیک و خدمات خودکار، امکان ارائه خدمات در رستوران‌ها و مراکز پذیرایی را بدون نیاز به نیروی انسانی فراهم می‌کند. ربات‌ها می‌توانند به راحتی به سفارشات مشتریان رسیدگی کنند و سرویس‌دهی را به صورت موثرتر و با هزینه کمتر انجام دهند.
۲. قفسه چین‌ها (۷۲ درصد)
وظایف قفسه‌چینی در فروشگاه‌ها و انبارها اصولاً شامل مدیریت موجودی و سازماندهی کالاها می‌باشد. با ظهور روبات‌های انبارگردانی و سیستم‌های هوش مصنوعی، این کارهای تکراری و خسته‌کننده به راحتی می‌توانند به شکلی خودکار انجام شوند. به همین دلیل، احتمال کاهش تقاضا برای قفسه‌چین‌ها به شدت وجود دارد.
۳. فروشندگان مبتدی (۷۱ درصد)
فروشندگان مبتدی که مسئولیت فروش و جذب مشتریان را دارند، به دلیل پیشرفت‌های هوش مصنوعی در تجزیه و تحلیل رفتار مشتری و اتوماسیون فرآیندهای فروش، به احتمال زیاد تحت تأثیر قرار خواهند گرفت. ابزارهای هوش مصنوعی می‌توانند بهبود تجربه مشتری را فراهم آورده و به طور مؤثری فروش را افزایش دهند بدون نیاز به نیروی انسانی در مراحل ابتدایی فروش.
۴. دستیاران آشپزخانه (۶۹ درصد)
در دنیای آشپزی و رستوران‌داری، اتوماسیون در آشپزخانه‌ها در حال افزایش است. ربات‌هایی که می‌توانند غذاها را تهیه کنند و آشپزی کنند، در حال ظهور هستند. این در واقع به دستیاران آشپزخانه و کارگران غیرفنی آسیب خواهد زد و بسیاری از آن‌ها شغل خود را از دست خواهند داد.
۵. دندان‌پزشک‌ها (۲۱ درصد)
اگرچه دندان‌پزشکی یک شغل با تخصص بالا به شمار می‌رود، اما پیشرفت‌های هوش مصنوعی در زمینه تشخیص و درمان مشکلات دندانی می‌تواند تأثیرگذار باشد. ابزارهای هوش مصنوعی قادر به تجزیه و تحلیل تصاویر رادیوگرافی و شناسایی مشکلات دندانی هستند که به کاهش نیاز به دندان‌پزشک‌ها منجر خواهد شد.
۶. معلم‌های مختص افراد ۱۱ تا ۱۸ ساله (۲۱ درصد)
با ورود فناوری‌های آموزشی جدید و توسعه هوش مصنوعی، روش‌های آموزش و یادگیری دچار تغییرات عمیقی خواهد شد. برنامه‌های آموزشی شخصی‌سازی‌شده می‌توانند به دانش‌آموزان کمک کنند که در یادگیری خود پیشرفت کنند و نیاز به معلم‌های انسانی ممکن است کاهش یابد.
۷. مقام‌های رده‌بالا در حوزه آموزش (۲۱ درصد)
مدیریت سیستم‌های آموزشی و راهبری برنامه‌های درسی نیز در معرض اتوماسیون قرار خواهند گرفت. هوش مصنوعی می‌تواند برای تحلیل داده‌های آموزشی و پیش‌بینی نتایج مورد استفاده قرار گیرد که ممکن است به کاهش نیاز به مقام‌های رده‌بالا در این حوزه‌ها منجر شود.
۸. اساتید دانشگاه (۲۰ درصد)
در حوزه آموزش عالی، با توسعه محتواهای آنلاین و دوره‌های آموزشی از راه دور که با استفاده از هوش مصنوعی طراحی شده‌اند، نقشی که اساتید دارند ممکن است کمتر شود. برنامه‌های آموزشی آنلاین می‌توانند جایگزین‌های مؤثری برای آموزش حضوری باشند.
۹. پزشک‌ها (۱۸ درصد)
با اینکه پزشکان نقش کلیدی در سلامت جامعه دارند، اما هوش مصنوعی می‌تواند به کارآمدتر شدن فرآیندهای تشخیص و درمان بیماری‌ها کمک کند. الگوریتم‌های هوش مصنوعی می‌توانند به تجزیه و تحلیل داده‌های پزشکی بپردازند و در برخی موارد دقت بالاتری نسبت به پزشکان انسانی داشته باشند. این تغییرات ممکن است تأثیراتی بر این حرفه داشته باشد.
به طور کلی، با توجه به رشد هوش مصنوعی و تکنولوژی‌های مرتبط، بسیاری از شغل‌ها به احتمال زیاد در دو دهه آینده تحت تأثیر قرار خواهند گرفت. مشاغلی که شامل وظایف تکراری و ساده هستند، مانند پیش‌خدمت‌ها، قفسه‌چین‌ها و فروشندگان مبتدی، بیشتر در معرض خطر نابودی قرار دارند. در حالی که مشاغل تخصصی‌تر نیز ممکن است تحت تأثیر قرار گیرند، اما احتمال وجود شغل‌های جدید و فرصت‌های شغلی در زمینه‌های مربوط به توسعه و مدیریت هوش مصنوعی وجود دارد. لذا افراد باید برای سازگاری با این تغییرات و یادگیری مهارت‌های جدید آماده باشند.