شنبه 18 فروردین 1403
♨️شرکت‌های بزرگ فناوری مثل گوگل، اپل و آی‌بی‌ام، شرط داشتن مدرک دانشگاهی برای استخدام رو گذاشتن کنار و رفته رفته بقیه هم دارن این کار رو می‌کنن.
۱۲ شرکت دیگه هم به‌تازگی شرایط استخدامشون رو تغییر دادن.
داشتن تخصص و تجربه، هدف اصلی این شرکت‌هاست.
کنار گذاشتن مدرک تحصیلی در روند استخدام شرکت‌های بزرگ می‌تواند به دلایل مختلفی صورت بگیرد. در اینجا چند نکته و دلیل برای این تصمیم آورده شده است:
دلایل کنار گذاشتن مدرک تحصیلی
- تجربه و مهارت‌های عملی:
- برخی از شرکت‌ها بیشتر به تجربه و مهارت‌های عملی توجه می‌کنند تا مدارک تحصیلی. اگر شما تجربه کاری مرتبط و مهارت‌های لازم را داشته باشید، ممکن است مدرک تحصیلی چندان مهم نباشد.
- در برخی از صنایع مانند فناوری اطلاعات و استارتاپ‌ها، مهارت‌های تخصصی و توانایی انجام کارها ممکن است از مدرک تحصیلی اهمیت بیشتری داشته باشد.
- دوره‌های آنلاین، کارآموزی‌ها، و پروژه‌های شخصی می‌توانند به عنوان جایگزین‌هایی برای مدرک تحصیلی تلقی شوند و به شرکت‌ها نشان دهند که شما دارای مهارت‌های لازم هستید.
- برخی از شرکت‌ها به دنبال استعدادها و فردیت افراد هستند و به همین خاطر مدارک تحصیلی ممکن است کمتر مورد توجه قرار گیرند.
نکات مهم
- شبکه‌سازی: ارتباطات و شبکه‌های شغلی می‌توانند به شما کمک کنند با فرصت‌های شغلی بیشتری آشنا شوید.
- رزومه‌ی قوی: تمرکز بر مهارت‌ها، تجربیات و پروژه‌های انجام شده در رزومه می‌تواند مؤثر باشد.
- آمادگی برای مصاحبه: توانایی توضیح تجارب و مهارت‌ها در مصاحبه‌ها بسیار مهم است.